2022年8月のリリースで、学習コンテンツ（学習項目）に「評価」が導入されました。

これは、トレーニングの一環として、受講者による実際のパフォーマンスの評価するものです。

評価は、コースの完了に関連するものであれば何でもかまいません。例えば、機械の取り扱いを正しく行うなど、作業現場で行われる作業を受講者が行い、それを監督者が評価し、受講者は合格することでトレーニングを完了とすることができます。

このように、オフライン/ オンサイトを問わず、Learn365 システム外で行われる課題を、学習項目の１つとすることができます。

評価は、コース作成（編集）パネルの「コンテンツ」セクションで追加（設定）できます。

評価の名前、評価されるタスクやスキル、合格するための要件など、受講者に必要な情報を入力し、監督者を割り当てます。

受講者は、学習項目として、Learn365 プレイヤーで評価されるタスクやスキル、合格するための要件などを見ることができます。

監督者として割り当てられたユーザーは、メール通知を受け取ります。

監督者のトレーニング ダッシュボードには「評価」セクションが表示され、評価する受講者を確認することができます。