２０２２年８月のリリースで、アセスメントという新しいコンテンツタイプが提供されます。

これにより、コースの修了項目として、担当の指導者による受講者のパフォーマンスの評価を追加することができます。

アセスメントは、コースの修了に関連するものであれば何でもかまいません。例えば、機械の取り扱いを正しく行うなど、作業現場で行われる手作業を受講者が行い、それを指導者が評価するという形で行う事もできます。

このように、オフライン、オンサイト問わず、LMS365システム外で行われる課題を、LMS365の学習項目の１つとすることができます。

アセスメントの追加は、コース作成（編集）パネルのコンテンツセクションで行います。

アセスメントの名前、評価されるタスクやスキル、合格するための要件など、受講者に必要な情報を入力し、コースの受講者を評価する指導者を割り当てます。

受講者には、評価されるタスクやスキル、合格するための要件などが表示されます。

指導者として割り当てられると、電子メール通知を受け取ります。

指導者はトレーニング ダッシュボードの概要セクションで、評価する受講者を確認することができます。