スキルの自己評価

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Learn365 のスキルフレームワークでは、受講者がトレーニングを完了した際にスキルを自動的に付与できます。また、ユーザーが自身のスキルを確認し、不足しているスキルを登録することも可能です。たとえば、社外の研修や学習プログラムで習得したスキルを Learn365 に登録し、自身のスキル情報として管理できます。

ここでは、ユーザーが自身のスキルを確認し、不足しているスキルを登録する方法について説明します。

スキルフレームワークの設定や、コースまたはトレーニングプラン完了時にスキルを付与する方法については、「スキルとスキルレベルセットの作成と管理」を参照してください。

注意!

スキルフレームワークを利用するには、Learn365 プロフェッショナルライセンスのご契約が必要です。

「スキルフレームワーク」メニューの横にアイコンが表示されている場合は、本機能をご利用いただけません。利用をご希望の場合は、サポートまたは担当者へお問い合わせください。

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スキル自己評価の流れ

  1. スキル登録機能を有効にする

    この操作に必要なロール:Microsoft 365 グローバル管理者または LMS管理者

    ユーザーが自身のスキルやスキルレベルを登録できるようにするには、グローバル設定でスキルの自己評価オプションを有効にする必要があります。

    この設定は、すべてのカタログの Learn365管理センター>グローバル設定の「LMS設定(スキル機能)」で行います。

  2. 承認フローを設定する

    この操作に必要なロール:Microsoft 365 グローバル管理者または LMS管理者

    自己評価オプションを有効にした後、ユーザーが登録したスキルについて、ラインマネージャーによる承認を必須にするかどうかを設定できます。

    この設定は、すべてのカタログの Learn365管理センター>グローバル設定の「LMS設定(スキル機能)」で行います。

  3. 通知メールを設定する

    この操作に必要なロール:カタログ管理者

    ユーザーがスキル申請に関する通知メールを適切に受信できるようにするため、次の通知テンプレートを有効にします。

  1. ユーザーによるスキルの登録

    すべての設定が完了すると、ユーザーは自身でスキルおよびスキルレベルを登録できるようになります。

    ユーザーによるスキルおよびスキルレベルの登録方法については、「トレーニングダッシュボード(スキルの追加)」を参照してください。

    ユーザーによるスキルの登録は、ラインマネージャーの承認が必要かどうかによって次のようになります。